Das Erbe der Führung: Bauen über Ihre Zeit hinaus
Als David dem Herrn einen Tempel bauen wollte, antwortete Gott: „Du sollst meinem Namen kein Haus bauen, denn du bist ein Kriegsmann und hast Blut vergossen“ (1. Chronik 28, 3). Obwohl David den Tempel nicht bauen durfte, gab er seine Vision nicht auf. Stattdessen legte er den Grundstein für ihre Erfüllung – er sammelte Baumaterial, organisierte die Schatzkammern und bereitete alles vor, was sein Nachfolger brauchen würde, um das zu bauen, wovon er nur träumen konnte.
Davids Größe lag nicht nur in seinen Siegen als Krieger, sondern auch in seiner Weitsicht als Vater und Anführer. Er stiftete Frieden in Israel und sorgte dafür, dass die nächste Generation mehr als nur einen Thron erbte – Vision, Struktur und Zielstrebigkeit. Sein Sohn Salomo erbte ein vereintes Königreich und den göttlichen Auftrag, es aufzubauen. Doch trotz seiner Weisheit gelang es Salomos eigenem Sohn nicht, das Königreich zu erhalten. Unter Rehabeams Führung spaltete sich das Königreich – zehn Stämme spalteten sich ab, und nur Juda und Benjamin blieben unter dem Haus Davids (1. Könige 12,16-20).
Diese Abfolge offenbart einen Generationenkonflikt. Salomo sagte: „Ich war meines Vaters Sohn, zart und allein in den Augen meiner Mutter“ (Sprüche 4,3), was zeigt, dass er eng und zielstrebig erzogen wurde. Rehabeam hingegen, Salomos Sohn, scheint mit weniger Anleitung, weniger Mentoring und mehr Nachsicht als Belehrung aufgewachsen zu sein. Wie konnte der Sohn des weisesten Mannes eine der törichtesten Entscheidungen in der Geschichte Israels treffen? Könnte es sein, dass die Weisheit nicht mit dem Thron weitergegeben wurde?
Es reicht nicht, für heute zu bauen. Wahre Führung sieht über das persönliche Erbe hinaus und berücksichtigt die Kontinuität der Generationen. David bereitete Salomo mit Rat, Anweisungen und Strategie auf den Thron vor. Er sagte zu ihm: „Halte die Gebote des Herrn, deines Gottes, und wandele auf seinen Wegen …, dann möge dir alles gelingen, was du tust“ (1. Könige 2,2-3). Das muss jeder Vater, jeder Pfarrer und jeder Präsident verstehen: Erfolg liegt nicht nur im Bauen, sondern auch darin, diejenigen heranzuziehen, die das Gebäude nach dem eigenen Tod erhalten und weiterentwickeln können.
Afrika leidet, wie viele Transformationsländer, nicht an mangelndem Potenzial, sondern an mangelnder Planung für die Nachwelt. Zu viele unserer Politiker sind wie Salomon – klug in der Regierungsführung, reich an Ressourcen, aber es gelingt ihnen nicht, einen Nachfolger mit der gleichen Vision heranzuziehen. Die Folge sind Systemzusammenbrüche, Nationen, die zerfallen, und Vermächtnisse, die mit dem Trauerzug verschwinden.
Der Fluch, so heißt es in der Bibel, kann „bis in die dritte und vierte Generation“ (Exodus 20:5). Doch Segen, Weisheit und ein gerechtes Fundament können dasselbe und noch mehr bewirken. Sprüche 13:22 sagt uns: „Ein guter Mensch hinterlässt seinen Kindeskindern ein Erbe.“ Nicht nur materieller Reichtum, sondern auch Vermächtnis, Disziplin und Verständnis.
Führung muss sich vom Überleben heute auf die Verantwortung für morgen konzentrieren. Viele afrikanische Staats- und Regierungschefs sind in ihren 60ern und 70ern und klammern sich an die Macht, ohne die 20- und 30-Jährigen vorzubereiten, die mit Visionen, Bildung und Innovation aufsteigen. Doch das Erbe wird nicht einfach weitergegeben – es wird gelehrt, geschult, betreut und mit Absicht weitergegeben.
Möge Gott Führer hervorbringen, die wie David ihre Grenzen kennen und entsprechend planen. Möge er den Führern unserer Nation eine generationenübergreifende Denkweise schenken – solche, die Strukturen aufbauen, die sie überdauern, Systeme, die kommenden Generationen dienen, und Weisheit, die wie ein heiliges Erbstück weitergegeben wird. Mögen Kirche, Familie und Staat mit Männern und Frauen gefüllt sein, die nicht nur Ämter bekleiden, sondern Ziele verfolgen.
David schenkte Salomo einen Thron und eine Vision. Salomo schenkte Rehabeam einen Thron und Verwirrung. Das Ergebnis war ein geteiltes Königreich. Die Zukunft unserer Nationen hängt davon ab, was wir weitergeben – wird es Ordnung oder Chaos sein? Wird es Weisheit oder nur Reichtum sein?
Lasst uns für die Führer unserer Zeit beten. Lasst uns beten, dass Gott ihnen die Augen schenkt, über ihre Amtszeit hinauszublicken. Lasst uns für Väter, Pfarrer und Politiker beten, die verstehen, dass der wahre Maßstab ihrer Führung nicht der Beifall ihrer Gegenwart, sondern die Stabilität ihrer Zukunft ist. Mögen sie nicht nur für sich selbst, sondern auch für die kommenden Generationen etwas aufbauen.
Gott segne Afrika.
